Es ist
eine gute Entscheidung Mensch zu bleiben

 
Sturmwolken

Wir leben in bewegten Zeiten

Atmen nicht vergessen

Immer schneller werden Menschen mit neuen komplexen Herausforderungen konfrontiert. 

Radikale Veränderungen, die Menschen verständlicherweise Angst machen. Die gleichzeitig auch Nährboden bieten für simplifizierte populistische Antworten werden Schuldzuweisungen. 


Be- und Abwertung werden lauter, Demütigung und Hass rauben uns den Atem.Diese Trennung und Spaltung der Gesellschaft wird von immer mehr Menschen als belastend empfunden. 

 
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Gemeinsam bekommen wir es besser hin

Werde Teil der Lösung

Our Job To Be Done ist eine Bewegung von Menschen, welche diese Herausforderungen zum Anlass nimmt aktiv zu werden. Wir setzen uns für Zwischenmenschlichkeit und konstruktives Handeln und Zusammenwirken ein. Schaffen Räume der wahrhaftigen Begegnung. Wärmen den digitalen Raum an. Erst recht in Zeiten des radikalen Wandels. Erst recht in Zeiten der Krise.

Als „Human Centred Streetworker“ fühlen wir mit Betroffenen mit. Bieten Handlungsalternativen. Schaffen wahrhaftige Begegnungen. Leben ein "Du bist ok, so wie Du bist". 

Erarbeiten gemeinsam Lösungen zu diesen Herausforderungen. Packen mit an. Damit wir diese Herausforderungen gemeinsam besser hinbekommen.

 
Funkelnde Lichter

Our Job to Be Done

bedeutet

  • Die konstruktive Handlungsalternative 

In einer sich radikal wandelnden Gesellschaft

  • Gemeinsam wahrhaftig sein

Räume der Freude. Begegnung Entspannung. Gelebte Augenhöhe​. Für jeden, der dazu beitragen möchte.  

  • Bühne

Auf der sich jeder mit seiner wahrhaftigen Größe zeigen kann

  • Gesellschaftliches Engagement   

Teil der Lösung werden. Für Werte, Würde einstehen. Enkelfähigkeit.

An konkreten Projekten mitwirken.

Von denen jeder Einzelne profitiert. 

  • Social Reponsibilty und Impact

Konkrete Chance und Einladung, die Welt gemeinsam zu einem besseren Platz zu machen 

  • Innovationslabor

Für Bühnen, Räume, Lösungen, Wirkung, Partnerschaften und Geschäftsmodelle 

  • Gemeinsam Transformation gestalten

Lebendiger Dialog. Wandel. Kultur. Leadership. Collaboration. In Unternehmen und Gesellschaft

 
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Der Gründer

"Ich bin Johannes Ceh,

Gründer von

Our Job To Be Done, 

Zukunftsaktivist und

Agile Transformation Coach.

Unsere Welt hat wahrhaftige

konstruktive Dialoge verdient.

Sie sind das Vehikel,

mit dem wir gemeinsam

unsere Zukunft gestalten."

 

Aktuelle Projekte

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Würde und respektvoller Umgang auf Linkedin

Besserer Schutz für Hatespeech Betroffene

Auf Linkedin ist Hatespeech neu. Dafür pulsieren in diesem Netzwerk aktuell Fake, Hass, Hetze und Diffamierung. Dies ist um so gefährlicher: Die Prozesse zum Schutz müssen erst entstehen. Ausserdem passt Hatespeech nicht zur "Goldgräberstimmung" auf Linkedin. Oft sind für andere Nutzern Hatespeech Dynamiken auf den ersten Blick nicht sichtbar oder nachvollziehbar. Betroffene werden mit heftigen Dynamiken alleine gelassen.


Wir setzen uns ein für Betroffene. Sagen mit Counterspeech "Stop. Du bist OK, lieber Betroffener." Wir priorisieren die Fälle bei Linkedin, vermitteln die Betroffenen für die Weiterbetreuung zu Organisationen wie Hateaid. Wir schlagen als "agiler Projektmanager" laufend neue Lösungen und Prozesse vor. Binden Partner ein. Für einen besseren Schutz der Betroffenen. 

Der erste Corona Wiki Deutschlands

Schaut aufeinander. Erst recht in einer Krise

Mental Health und Selbstwirksamkeit

Mitten in der Corona-Krise haben wir gezeigt, daß Social auch Sozial wirksam sein kann. Wir haben wir eine geschlossene Community geschaffen, die sich empathisch und konstruktiv durch die Zeiten der Krise stärkt. Durch eine konsequente Netiquette, engagierte Moderation, Mediation und Supervision haben wir einen empathischen konstruktiven Raum geschaffen - mitten im Sturm von Verunsicherungen und Verschwörungstheorien. 

Sprich uns gerne an, wenn Du Teil der Community werden möchtest.



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Der erste Corona Wiki Deutschlands

Lifehacks und Ermutigungen 

Wenn sich ein Sturm ankündigt, sind Erfahrungsschätze Gold wert. Bereits vor dem Corona Lockdown haben wir daher einen Wiki mit Corona Life-Hacks Arbeit, Familie und Freunde veröffentlicht.


Der "Our Job To Be Done" Wiki ging bereits Ende Februar 2020 online, während Google, Facebook und die meisten anderen Organisationen erst im März 2020 Informationszentren zur Verfügung stellten. 


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Ein Podcast rockt die Business Charts

Wahrhaftige Dialoge für ein besseres Zusammenwirken


Unser Podcast ist kein Podcast. Er ist ein wahrhaftiger konstruktiver Dialog. Abbild unserer Haltung: Our Job to Be Done.

Wir hören zu. Schälen heraus. Focussieren. Laden ein. Ermutigen. Wir hacken unsere gemeinsame Zukunft.

Während Podcasts in der Regel durch das Schalten von Werbeanzeigen in die Charts kommen, haben wir keinen Cent Werbung investiert. Dafür unser Engagement. Unsere Überzeugung. Für ein besseres Zusammenwirken. Und damit die Business Charts gerockt. Platz 30 in Deutschland. Platz 20 in Österreich. Gemeinsam bekommen wir es besser hin.

 
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Aktuelle Vorträge und Workshops

  • Die Krise als Tipping Point für Unternehmen

  • Creating Communities 4 Social Impact

  • Mental Health und Selbstwirksamkeit

  • Digital Leadership

  • Die Zukunft der Arbeit

  • Social und Sozial

  • Hatespeech 

 

Unterstütze unsere Arbeit

Unser Engagement wird erst durch Unterstützer und Spenden möglich.
Menschen zusammenbringen, damit sie gemeinsam etwas bewirken,
bedeutet viel Dialog, Organisation, ehrenamtliche Arbeit.
Danke, daß Du unterstützt!

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Junger Fußballfan
Debit Card
 

Wollen wir es gemeinsam besser hinbekommen?
Wir freuen uns.
Auf Dich


Volunteers
 

©2020 

Our Job To Be Done 

ist eine Initiative von:

Johannes Ceh Consulting

Augsburger Str. 20

82194 Gröbenzell

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